聚焦行业刚需 精准育人提质

为深度对接文旅行业发展新形势、新岗位需求，精准优化人才培养体系，破解专业教学与企业实操脱节问题，全面提升旅游管理专业应用型、复合型人才培养质量，6月3日，我院组织召开旅游管理专业人才培养方案专家论证研讨会。会议特邀沈阳华强方特集团、沈阳天天旅行社、深圳海外旅行社沈阳分公司企业人力资源经理担任行业专家，入校开展专项研讨论证。旅游管理学院领导及旅游管理专业教研室教师共同参会，共商专业建设新思路、人才培养新路径。

会议伊始，旅游管理学院邢学鹏院长对各位行业专家的莅临指导表示热烈欢迎与衷心感谢，并详细介绍了旅游管理专业办学定位、师资力量、实训条件、现有人才培养方案框架及近年人才输出情况。梁瑜副院长重点阐述了本次方案修订的核心思路，围绕课程体系设置、实践教学安排、岗位能力培养、毕业生适配方向等核心内容进行了详细汇报，直面当前专业教学中存在的痛点与优化难点，恳请行业专家结合企业用人标准提出指导性意见。

研讨交流环节，各企业人力资源经理结合行业发展趋势和企业一线用人需求，各抒己见、精准把脉，提出了诸多贴合实操、极具针对性的修改建议，为方案优化注入行业一线思维。

深圳海外旅行社沈阳分公司总经理李飞依托高端定制旅游业务优势，结合出省旅游服务行业规范、岗位技能要求，提出要补充旅游政策法规、高端文旅定制服务等相关教学内容，注重培养学生的线上直播服务能力，规范化服务素养，拓宽学生就业渠道。

沈阳方特人资经理刘彬聚焦文旅景区运营赛道，结合主题乐园岗位体系、服务标准、运营流程及新媒体文旅营销新业态，提出专业教学需强化景区现场实操、游客应急处理、文旅活动策划、短视频文旅宣传等能力培养，建议增加实景实训课程，贴合景区常态化用人需求，提升学生岗位适配速度。

沈阳天天旅行社人资经理刘婷立足本地文旅市场、国内地接服务、研学旅行、周边游定制等核心业务，指出当下旅行社亟须兼具沟通能力、实务操作能力和服务意识的复合型人才，建议优化导游实务、旅游线路设计、旅游客户服务、研学课程策划等核心课程，强化线下实操实训，夯实学生基础业务能力，适配本地文旅就业市场。

研讨过程中，校企双方围绕人才培养目标定位、课程模块增减、实践教学时长、校企合作实训、顶岗实习安排、毕业生核心能力素养等关键问题展开深入交流探讨，逐一梳理现有方案的短板与不足，针对课程优化、岗课对接、校企协同育人等方面达成多项共识，形成了具体可行的方案修订意见。

本次研讨会汇聚了行业优质资源与一线用人智慧，为旅游管理专业人才培养方案的修订完善提供了权威、务实的指导依据。后续专业团队将全面梳理、认真吸纳各位专家的宝贵建议，立足区域文旅产业发展需求，紧扣行业岗位新标准、新业态、新趋势，进一步优化课程体系、强化实践教学、深化产教融合，剔除滞后教学内容，补齐人才培养短板，构建“岗课对接、产教融合、知行合一”的人才培养体系。